本篇文章1103字，讀完約3分鐘

原標題:員工隔離深圳一企業(yè)包6酒店用

包住酒店設500多個房間，每人安排一間房間，一日三餐送飯，這是深圳生產電子材料的企業(yè)對深大員工采取的隔離措施。 2月19日，該企業(yè)安全監(jiān)督向北京青年報記者表示，疫情暴發(fā)后，企業(yè)已經安排了100多項疫情防控工作，除了為外地返回深圳的員工統(tǒng)一安排住宿外，還為已經再就業(yè)的員工制定了一系列方案。 維持工作地點的距離，工作人員分批就餐，專家天天殺人等，目前尚未發(fā)現(xiàn)可疑或確診病例。

為深度工作人員提供隔離場所

作為企業(yè)的安全總監(jiān)，侯波從新年伊始就帶著其他人參加疫情防控工作。 侯波表示，根據(jù)原計劃，部分員工需要在年初4日返崗，但由于疫情原因，將按照相關規(guī)定將恢復時間推遲至2月10日。 為了應對疫情，侯波和其他同事討論了制定防控方案，調查了留在深圳，回老家的員工人數(shù)。

侯波說，經過統(tǒng)計，深圳發(fā)現(xiàn)200名員工能夠正常重返工作崗位，另有1000多人在國外，企業(yè)正在招聘新員工。 為了確保安全，員工回到深圳后需要注意隔離兩周，我們臨時成立了&lsquo。 酒店管理小組專門找了人員，安排了深入的員工住宿問題。 據(jù)侯波介紹，截至2月19日，企業(yè)為員工包了6家酒店，占了500多個房間，除部分員工在家隔離外，目前仍有550余人住在酒店，全部為一線普通勞動者。 據(jù)介紹，該企業(yè)主要負責電磁屏蔽材料、導熱材料、微波吸收材料等的生產，疫情防控部分設備將采用這些材料。

每天的住宿費用約為6萬元

侯波對北青報記者說，除夫妻外，企業(yè)基本上必須保證每位員工的房間。 另外，每個酒店配備2~3名負責人，專門負責員工的伙食問題。 他們吃飯后，我們負責配送，生活用品也由我們提供。 除了老員工外，企業(yè)從2月10日開始逐漸招聘新員工，這些新員工也被安排到酒店住宿注意。 侯波說，酒店期間，員工工資照常發(fā)放，而且工資數(shù)照常。 如果只計算酒店的住宿費，侯波說，差不多每天要消費6萬元。 雖然現(xiàn)在這些似乎都是企業(yè)支付的價格，但是可以確保員工的安全，企業(yè)最終受益。

目前，80%90%的員工在酒店被隔離了一周左右。 此外，100名來自湖北的員工無法立即返回，企業(yè)也向這些員工發(fā)送了口罩等防護用品。

重新雇用的工作人員也防控措施

侯波介紹說，部分再就業(yè)職工企業(yè)也要求戴口罩，上班前進行防疫推廣，測量體溫。 進入工作崗位后隔離，保證員工工作地點間距離在1.5米以上，員工無法在各自工作地點交流，工作地點有專業(yè)殺人員，并且員工發(fā)現(xiàn)異常時必須立即報告。

侯波對北青報記者說，他以前從事職業(yè)健康相關工作，積累了一定的經驗。 目前各部門主要負責人都愿意參與疫情防控工作，為員工提供安全的工作環(huán)境。 文/記者郭琳琳

:郭成