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整售業(yè)做為商品流通的終端環(huán)節(jié),是損耗拉動經(jīng)濟刪進的著力點,也是吸納就業(yè)的蓄火池。隨著信息手藝和物流業(yè)的快速開展,近年去實體整售轉(zhuǎn)型晉級的需求愈加兇悍。新冠肺炎疫情暴發(fā)給我國整售業(yè)帶去深化影響:在短時間內(nèi)對個體整售業(yè)態(tài)制成較大喪失的同時,也給傳統(tǒng)實體整售業(yè)設(shè)施數(shù)字化、智能化晉級改制,加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供了契機。

仁心康新整售系統(tǒng)的獎金制度以下:

1、分享收益:

整售價:688/

1:直推:200

2:間推:40

復購價:398/

1:直推20

2、仁心康新整售系統(tǒng)極差補助,新刪會員按688元盤算,乘以級別百分比

v1、團隊18人,獎勵6%,計41

v2、團隊100人,獎勵9%,計62

v3、團隊300人,獎勵12%,計83

v4、團隊1000人,獎勵15%,計103

v5、團隊3000人,獎勵18%,計124

復購按398元盤算,乘以級別百分比

v1:團隊18人,獎勵6%,計24

v2:團隊100人,獎勵9%,計36

v3:團隊300人,獎勵12%,計48

v4:團隊1000人,獎勵15%,計60

v5:團隊3000人,獎勵18%,計72

 

標題:仁心康新零售系統(tǒng)開發(fā)

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